Communiqués de presse

- Regina arrive en tête de liste, suivie de Calgary, d'Edmonton et de Saskatoon

- Le classement tient compte du revenu, des possibilités d'emploi, de l'accessibilité du logement et des taxes et impôts

- Le rapport de BMO indique des intentions d'embauche de la part des entrepreneurs

- Près des deux tiers des répondants indiquent que les finances personnelles sont leur principal objet de préoccupation.

- Vingt-deux pour cent d'entre eux mettent l'accent sur la planification des vacances et d'autres projets de loisirs et 14 % sur leur vie amoureuse.

- Cinquante-neuf pour cent ont un plan financier, en baisse de 5 % par rapport à l'an dernier.

Prolongation d'un long partenariat entre BMO et la LCH

Lanny McDonald et Jim Peplinski nommés entraîneurs-chefs

Mike Vernon, Joel Otto, Paul Reinhart nommés entraîneurs adjoints

Billets maintenant disponibles pour le grand public

- Les trois quarts des Canadiens à valeur nette élevée donnent autant ou plus qu'avant la récession de 2008

- Ils verseront en moyenne 5 217 $ à des causes caritatives cette année

- La santé, l'aide aux enfants et d'autres projets communautaires sont les causes les plus soutenues

- Les dépenses de consommation devraient augmenter modestement de deux pour cent durant la période des Fêtes

- Le manque d'articles-vedettes pèsera sur les ventes de jouets en Amérique du Nord

- Une bataille publicitaire est à prévoir dans le secteur de la vente de vêtements au détail

- Seulement un cinquième des investisseurs canadiens s'y connaissent en FNB

- Cependant, soixante pour cent seraient prêts à ajouter des FNB à leur portefeuille de placement après en avoir appris les avantages

- L'humeur à la dépense : les dépenses des Canadiens devraient augmenter pour la troisième année consécutive

- Voyages : Dépense la plus importante du budget du temps des fêtes; l'augmentation la plus marquée par rapport à l'an dernier

- Programmes de récompense : L'utilisation des récompenses en hausse de 32 pour cent par rapport à 2012

BMO clarifie les questions d'argent pour les Canadiens, en leur proposant un conseil pour chaque jour de novembre

La majorité des Canadiens ont confiance dans leurs connaissances en matière de REER, de CELI et de CPG, mais cette confiance a diminué par rapport à 2012

- Le PIB devrait croître de 1,1 % en 2013 et de 1,8 % en 2014. (La croissance du PIB canadien devrait être de 1,8% en 2013 et de 2,2 % en 2014)

- Les mesures de stimulation, tels les crédits d'impôt, aident à la croissance économique

- L'industrie de la construction rebondit après la grève durant l'été

- Le PIB devrait croître de 1,6 % en 2013 et de 2,2 % en 2014.

- Terre-Neuve-et-Labrador, l'Alberta et la Saskatchewan seront les chefs de file.

- Le nouveau partenariat fait partie du programme Action-Education de BMO

- Deux bourses d'études seront remises en 2014

La première titulaire est une étudiante diplômée de Winnipeg

- Soixante-huit pour cent des femmes se disent personnellement concernées par des maladies liées au cancer

- Soixante-dix-huit pour cent s'inquiètent de recevoir un jour un diagnostic de cancer

- Plus de la moitié ont effectué un auto-examen des seins en bonne et due forme au cours de la dernière année

- Près de la moitié des propriétaires d'entreprise utilisent les médias sociaux pour promouvoir la marque de leur entreprise.

- Facebook et LinkedIn demeurent les médias sociaux de prédilection des petites entreprises.

- Le tiers des entreprises utilisent des outils de médias sociaux pour se renseigner sur ce qu'on dit d'elles.

L'embauche stagne - Trois propriétaires de PME sur dix seulement ont embauché des personnes handicapées en 2013, soit la même proportion qu'en 2012, selon un sondage que BMO a mené auprès des propriétaires de PME

- Il est temps de faire passer les personnes handicapées du chômage à la productivité

- Les entreprises ratent des occasions d'embaucher des employés plus engagés, plus productifs et plus loyaux

- Les mythes et les malentendus sont les principaux obstacles à l'emploi

- La campagne « BMO, j'en fais partie! » sur l'inclusion des personnes handicapées dans la population active a contribué à rehausser substantiellement le nombre d'embauches de personnes handicapées à la Banque - Cette campagne pourrait-elle être adaptée aux PME?