Communiqués de presse

Près de la moitié des Canadiens croient qu'un candidat à un poste a plus de chances d'être embauché s'il peut cacher son invalidité aux yeux d'un employeur potentiel

- La majorité des répondants, soit 62 pour cent, croient qu'une personne atteinte d'une invalidité non visible est plus à même d'être embauchée et de faire l'objet d'une promotion qu'une personne souffrant d'un handicap visible

- Selon les Canadiens, ce sont les perceptions et les préjugés des employeurs qui constituent la principale raison de la sous-représentation des personnes handicapées sur le marché du travail

Une forte culture d'ouverture favorise la croissance et la réussite des employés

- Les frais de gestion seront réduits pour certains FNB de BMO.

- L'annonce a été faite peu après que l'actif sous gestion des FNB de BMO a dépassé 7 milliards de dollars.

- Solides intentions d'investissement dans le secteur minier.

- Taux de chômage de 8,0 % en septembre, alors qu'il était de 8,7 % en décembre.

- Croissance du PIB réel de 1,3 % en 2012, de 1,4 % en 2013 (pour le Canada, les taux seront de 2,2 % en 2012 et de 2,0 % en 2013).