Communiqués de presse

- Seulement 31 pour cent des femmes soutiennent que leur famille leur fournit l'appui nécessaire pour assurer leur épanouissement à la maison comme au travail

- 63 pour cent croient que de rester fidèle à un employeur est la meilleure façon de réussir sa carrière

- Près des trois quarts des femmes estiment qu'il est plus difficile pour une femme que pour un homme de faire ses preuves auprès d'un nouvel employeur

- Seulement 31 pour cent des femmes soutiennent que leur famille leur fournit l'appui nécessaire pour assurer leur épanouissement à la maison comme au travail

- 63 pour cent croient que de rester fidèle à un employeur est la meilleure façon de réussir sa carrière

- Près des trois quarts des femmes estiment qu'il est plus difficile pour une femme que pour un homme de faire ses preuves auprès d'un nouvel employeur

- Cinquante-sept pour cent des Canadiens ont cotisé avant la date limite du 2 mars, en baisse comparativement à 65 pour cent en 2014 et à 62 pour cent en 2013

- La moyenne des cotisations s'établit à 3 737 $, en hausse par rapport à 3 518 $ en 2014 et à 3 544 $ en 2013

- Quarante-trois pour cent des répondants ont cotisé à leur REER parce qu'ils estiment que "c'est agir de façon responsable"

- Plus de la moitié ne savent pas ce qui est considéré comme une bonne cote de crédit

- Près du tiers ne savent pas comment s'y prendre pour se bâtir une bonne cote de solvabilité

- La cote de crédit peut nuire à l'obtention d'un prêt personnel ou d'une carte de crédit, ou vous empêcher de louer un appartement

- BMO offre des conseils aux Canadiens pour les aider à atteindre une bonne cote de crédit et à la conserver

- Cinquante-six pour cent ont besoin d'aide pour déterminer quels sont les produits de placement qui combleront le mieux leurs besoins

- Plus de la moitié ne comprennent pas bien quelle sera la réaction de leur portefeuille en fonction de la situation du marché

- Seulement un cinquième des Canadiens ont besoin d'aide pour déterminer si et quand ils devront déménager dans une plus petite maison, ou pour décider de l'endroit où ils vivront une fois qu'ils seront à la retraite

Points saillants des résultats financiers

Comparaison du premier trimestre de 2015 et du premier trimestre de 2014 :

- Bénéfice net de 1,0 milliard de dollars, en baisse de 6 %, et bénéfice net ajusté(1) de 1 041 millions, en baisse de 4 %

- BPA(2) de 1,46 $, en baisse de 8 %, et BPA ajusté(1, 2) de 1,53 $, en baisse de 5 %

- RCP de 11,8 %, comparativement à 14,2 %, et RCP ajusté(1) de 12,3 %, contre 14,5 %

- Dotation à la provision pour pertes sur créances de 163 millions de dollars, contre 99 millions - Ratio des fonds propres sous forme d'actions ordinaires de catégorie 1 selon Bâle III de 10,1 %