Communiqués de presse

- Le site aidera les Canadiens à se sentir plus confiants à l'égard de leur situation financière et leur offrira une panoplie de calculateurs, de feuilles de calcul et de listes de vérification en ligne

- Un nouveau sondage de BMO indique qu'environ les deux tiers des Canadiens disposent d'un plan financier, soit une hausse de 10 pour cent par rapport à 2010

- Parmi les 36 pour cent qui n'ont pas de plan, la plupart disent ne pas savoir par où commencer et ne pas avoir assez d'argent pour entreprendre un plan

- Six propriétaires d'entreprise sur dix ne prévoient pas augmenter leurs prix l'an prochain

- Les prix devraient augmenter de 1,3 pour cent en moyenne en 2013

- Les entreprises d'Alberta et celles des secteurs des services, de la fabrication et de la construction sont celles qui sont les plus susceptibles d'augmenter leurs prix

- L'augmentation du volume et une meilleure utilisation de la technologie, plutôt que des hausses de prix, sont perçues comme étant les stratégies les plus efficaces pour rehausser la valeur d'une entreprise

- Un REEI peut contribuer à assurer la sécurité financière des personnes atteintes d'un handicap

- Le régime permet une croissance des placements selon le principe de l'impôt différé, ainsi que la possibilité de recevoir des subventions de la part du gouvernement fédéral

- Toutefois, malgré les nombreux avantages du REEI, seulement 13 pour cent des Canadiens souffrant d'une invalidité ont un compte REEI

Un premier rapport brosse un portrait du niveau de confiance des propriétaires de maison à l'égard du marché immobilier canadien

- Intentions d'achat : 46 pour cent des répondants entendent acheter une propriété au cours des cinq prochaines années; le marché se refroidirait toutefois rapidement si les prix augmentaient de cinq pour cent

- Perspectives de prix : la plupart des propriétaires de maison canadiens, à l'exception de ceux de Vancouver, prévoient de modestes hausses de prix dans toutes les villes et provinces à long terme

- Accessibilité hypothécaire : plus de la moitié des répondants ont réduit leurs dépenses au cours de la dernière année pour pouvoir faire leurs paiements hypothécaires

- Les solides résultats de l'équipe en saison régulière lui permettent d'accéder aux séries éliminatoires.

- Les actions devraient reprendre leur tendance à la hausse

- Bien que le niveau de confiance ait fléchi au troisième trimestre, les consommateurs américains dépensent quand même davantage qu'au deuxième trimestre

- La chute substantielle du rendement des obligations italiennes et espagnoles à dix ans suggère un risque perçu moindre en zone euro

- En Chine, les mesures de relance démontrent que le pays s'apprête à faire un atterrissage en douceur

- Du 23 octobre au 12 décembre, BMO, qui en est à la deuxième année de son partenariat de quatre ans avec la Ligue canadienne de hockey, organisera des soirées de remerciement « Fan extrême BMO » dans 40 arénas de la LCH.

- En remportant le concours Fan extrême BMO de la LCH, un partisan de la Ligue de hockey junior majeur du Québec, un autre de la Ligue de hockey de l'Ontario et un troisième de la Ligue de hockey de l'Ouest recevront un voyage pour deux personnes pour assister au tournoi de la Coupe Memorial MasterCard de 2013 à Saskatoon.

- La plupart de ceux qui ont un testament veulent que leur argent reste dans la famille; dans 60 % des cas, les héritiers désignés sont les enfants.

- Près du tiers des enfants savent qu'ils figurent sur le testament de leurs parents, mais ne savent pas exactement ce qu'ils recevront, tandis que 17 % des enfants ne savent pas s'ils sont inscrits sur le testament.

- Entretenir la communication avec sa famille immédiate est essentiel à une planification successorale efficace.

- L'intérêt des investisseurs devrait rester ferme jusqu'en 2013.

- Les grands centres d'affaires au Canada continuent de prendre de l'élan.

Selon la Direction des études économiques de BMO, de nouvelles données démontrent que le marché poursuit son évolution en faveur des acheteurs

Une étude démontre que comparativement aux employés des grandes entreprises, deux fois plus de salariés de la petite entreprise travaillent à distance au Canada

- Six sur dix entrepreneurs ont vu leur entreprise prendre de la valeur au cours des cinq dernières années

- Laisser un héritage à sa famille est l'un des facteurs qui motivent le plus dans la propriété d'une petite entreprise

- Une bonne planification de la relève est essentielle pour favoriser une passation des pouvoirs en douceur

- Des activités seront organisées dans plus d'une cinquantaine de collectivités du Canada, pour soutenir cet événement permettant d'amasser des fonds à l'échelle nationale

- L'objectif est d'amasser 1,2 million de dollars afin de venir en aide à l'organisme Jeunesse, J'écoute

- Cet outil intuitif produit des résultats de recherche complets et décisionnels dont les clients peuvent s'inspirer pour prendre des décisions de négociation mieux informées

- BMO Ligne d'action fait équipe avec Recognia(MD), chef de file de l'industrie, pour offrir des capacités d'analyses techniques

- Le lancement de Technical Insight fait suite au lancement récent de ConseilDirect(MC), le premier service personnalisé de placement en ligne au Canada à offrir des conseils aux investisseurs

- La hausse de la production agricole est estimée à 7,5 %

- Les producteurs agricoles se trouvent en situation financière favorable en raison de l'augmentation des recettes

- La vigueur du dollar constitue toujours un défi, mais les marchés émergents, l'amélioration de la productivité et une transition vers des produits à rendement plus élevé représentent des avenues de croissance à explorer

Près de la moitié des Canadiens croient qu'un candidat à un poste a plus de chances d'être embauché s'il peut cacher son invalidité aux yeux d'un employeur potentiel

- La majorité des répondants, soit 62 pour cent, croient qu'une personne atteinte d'une invalidité non visible est plus à même d'être embauchée et de faire l'objet d'une promotion qu'une personne souffrant d'un handicap visible

- Selon les Canadiens, ce sont les perceptions et les préjugés des employeurs qui constituent la principale raison de la sous-représentation des personnes handicapées sur le marché du travail

Une forte culture d'ouverture favorise la croissance et la réussite des employés