Communiqués de presse
Waterstone Human Capital nomme BMO Groupe financier meilleure entreprise canadienne de sa catégorie pour sa façon positive de motiver ses employés
MONTRÉAL, le 23 nov. 2017 /CNW/ - BMO Groupe financier a accédé au palmarès des cultures d'entreprise les plus admirées au Canada de 2017, un classement de Waterstone Human Capital, une importante agence de recherche de cadres spécialisée dans le recrutement et l'harmonisation des talents selon la culture d'entreprise.
Le prix est attribué annuellement aux entreprises qui affichent un rendement exemplaire dans les domaines suivants : vision et leadership, recrutement et embauche selon un jumelage idéal, adéquation entre l'organisation et sa culture, fidélisation, récompenses et reconnaissance, rendement organisationnel et responsabilité sociale.
« Il est important qu'une organisation définisse clairement ce qu'elle est, ce qu'elle représente et la façon dont ses employés travaillent ensemble », a déclaré Darryl White, chef de la direction de BMO Groupe financier. « Nous favorisons la création d'un milieu de travail où la diversité des points de vue est recherchée, où les occasions de développement et de perfectionnement sont offertes à tous et où le partage avec les collectivités est une priorité. C'est ce qui explique pourquoi notre culture est solide et comment elle contribue à notre rendement et à notre croissance. »
« Ce qu'il y a de remarquable dans cette liste dynamique de lauréats de 2017, c'est leur engagement à l'égard de la culture comme avantage concurrentiel. Ils définissent véritablement un modèle de référence pour la création et le maintien de cultures exceptionnelles qui se traduisent par de la croissance et un meilleur rendement », a poursuivi Marty Parker, président et chef de la direction de Waterstone Human Capital et président du conseil du palmarès Canada's Most AdmiredMC Corporate Cultures. « Les organisations lauréates de 2017 doivent être admirées pour la diversité des façons dont elles s'y prennent pour s'assurer que leur culture sous-tende tout ce qui fait leur succès. »
La culture de BMO est façonnée par ses valeurs fondamentales de diversité, d'empathie, d'intégrité et de responsabilité. BMO est largement reconnu pour son engagement envers l'égalité des sexes - la Banque a été l'un des signataires fondateurs de l'Accord Catalyst et l'une des neuf seules organisations à avoir remporté à deux reprises le prestigieux Prix Catalyst remis aux employeurs qui déploient des initiatives audacieuses dans la promotion de l'avancement professionnel et du développement du leadership chez les femmes.
Autres distinctions obtenues en 2017
- Pour la deuxième année d'affilée, BMO est reconnu comme un des Meilleurs lieux de travail par le Great Place to Work Institute Canada.
- BMO Groupe financier remporte un Prix pour l'égalité entre les sexes de 2017, un prix attribué par le Réseau canadien du Pacte mondial des Nations unies. BMO a été reconnu pour les efforts exceptionnels qu'il déploie pour mettre en œuvre des pratiques de développement d'entreprise, d'approvisionnement et de marketing qui renforcent la position des femmes.
- BMO compte parmi les 52 seules entreprises reconnues dans l'Indice Bloomberg d'égalité des sexes dans les services financiers de 2017, qui mesure le profond engagement d'une organisation envers l'égalité des sexes.
- Plus tôt cette année, BMO s'est classé au 19e rang des 100 lieux de travail les plus diversifiés et les plus inclusifs au monde selon l'indice Thomson Reuters Diversity & Inclusion Index - devenant l'institution financière canadienne la mieux cotée et la seule figurant parmi les 50 premières entreprises.
- Pour la quatrième année de suite, Corporate Knights a nommé BMO au palmarès des Global 100 Most Sustainable Corporations in the World, son classement mondial des entreprises les plus responsables.
À propos du palmarès Canada's Most AdmiredMC Corporate Cultures
Cette initiative d'envergure nationale, qui en est à sa 14e année d'existence, honore annuellement les entreprises canadiennes qui se distinguent par leur culture favorisant l'optimisation du rendement et le maintien d'un avantage concurrentiel. Quarante lauréats sont sélectionnés selon quatre catégories, dont trois sont basées sur le revenu (organisations émergentes, organisations de moyenne envergure, organisations de grande envergure) et une regroupe les organismes sans but lucratif (organisations évoluant dans le secteur public élargi).
Les mises en candidature des organisations sont évaluées selon six critères : vision et leadership, recrutement et embauche selon un jumelage idéal, adéquation entre l'organisation et sa culture, fidélisation, récompenses et reconnaissance, rendement organisationnel et responsabilité sociale. Le palmarès Canada's Most Admired™ Corporate Cultures établit un indicateur de succès pour toutes les organisations qui y figurent.
Pour plus de renseignements, visitez CanadasMostAdmired.com
À propos de BMO Groupe financier
Soulignant actuellement sa 200e année d'exploitation, BMO est un fournisseur de services financiers hautement diversifiés - la huitième banque en importance, pour ses actifs, en Amérique du Nord. Fort d'un actif totalisant 709 milliards de dollars au 31 juillet 2017 et d'un effectif de plus de 45 000 employés, BMO offre à plus de douze millions de clients une vaste gamme de produits et de services dans les domaines des services bancaires aux particuliers et aux entreprises, de la gestion de patrimoine et des services de banque d'affaires. Les activités de BMO Groupe financier sont réparties entre trois groupes d'exploitation : les Services bancaires Particuliers et entreprises, la Gestion de patrimoine et BMO Marchés des capitaux.
SOURCE BMO Groupe Financier
