Communiqués de presse
- Comme la saison des vacances bat son plein, BMO publie son guide semestriel sur les pourboires, qui vise à aider les Canadiens à bien répartir leurs pourboires cet été.
- Selon une étude de BMO, les Canadiens sont plus nombreux à planifier des vacances d'été en 2012, les deux tiers d'entre eux optant pour des vacances sédentaires.
MONTRÉAL, QUÉBEC--(Marketwire - 27 juillet 2012) - La hausse prévue des dépenses récréatives au Canada au cours des mois d'été et du long weekend signifie que de nombreux Canadiens auront plus recours aux services de petites entreprises des secteurs du tourisme et de l'accueil. Dans ces entreprises, les pourboires représentent une partie importante du revenu global de bon nombre d'employés et ils les aident à faire face à leurs dépenses quotidiennes.
Selon le sondage de BMO sur les voyages d'été en 2012, les Canadiens qui prendront des vacances d'été cette année seront plus nombreux qu'en 2011, 84 % d'entre eux prévoyant de faire une escapade. En outre, la majorité d'entre eux dépenseront leur pécule de vacances au Canada, les deux tiers des répondants (63 %) ayant déclaré qu'ils opteraient pour des vacances sédentaires.
« Comme de nombreux travailleurs des services comptent beaucoup sur les pourboires pour compléter leur revenu, un petit cadeau peut les aider grandement, déclare Su McVey, vice-présidente, BMO Banque de Montréal. Même si votre budget est limité, un petit pourboire constitue une excellente façon d'indiquer que vous appréciez le service qu'on vous a rendu. »
C'est dans cet esprit que BMO offre les conseils suivants :
| Travailleurs des services et autres professionnels | Cadeaux et pourboires suggérés | |
| Gardienne d'enfants occasionnelle ou régulière | Le salaire d'une soirée de garde, versé avant le début de l'année scolaire. | |
| Gardienne d'enfants à plein temps | Le salaire d'une semaine et un cadeau de votre (vos) enfant(s), donnés avant le début de l'année scolaire. | |
| Conseiller de camp d'été | Un mot de remerciement et 10 $ par semaine après la fin du camp. Veuillez vérifier la politique du camp en matière de pourboires, car plusieurs ne les acceptent pas. | |
| Instructeur en sports saisonniers | Le prix d'un cours ou un cadeau d'égale valeur, remis lors du dernier cours. | |
| Entraîneur bénévole d'une équipe sportive | Un mot de remerciement et un bon-cadeau d'au plus 20 $. | |
| Toiletteur pour chiens | Un pourboire correspondant à 10 % du coût d'un service. | |
| Promeneur de chiens / Gardien d'animaux d'agrément | Un pourboire d'au plus 20 % ou un petit cadeau lorsque ses services ne sont plus nécessaires. | |
| Gardien de maison | Un cadeau rapporté du lieu de vos vacances. | |
| Jardinier / Nettoyeur de piscine | De 20 $ à 50 $ ou le coût d'une période de travail, remis à la fin de la saison. | |
| Tondeur de pelouse | De 10 $ à 25 $, remis à la fin de la saison. | |
| Coiffeur / Styliste | De 15 % à 20 % par séance. | |
| Esthéticienne | Un pourboire correspondant à 15% du coût de chaque traitement reçu, avant taxes. | |
| Bagagiste de l'aéroport | De 1 $ à 3 $ par sac ou valise et un dollar de plus s'ils sont encombrants ou lourds. | |
| Chasseur d'hôtel | De 1 $ à 5 $ par sac ou valise. | |
| Concierge d'hôtel | Un pourboire de 5 $ pour un service de base et jusqu'à 25 $ pour des demandes spéciales ou difficiles à satisfaire. | |
| Femme de ménage d'hôtel | De 1 $ à 5 $ par nuit, remis à la fin de votre séjour. | |
| Préposé à l'entretien d'une piscine d'hôtel | De 2 $ à 5 $ par service. | |
| Préposé au service aux chambres d'un hôtel | Un pourboire de 15 % par facture, avant taxes. | |
| Serveuse / Serveur | De 15 % à 20 % par facture, avant taxes. | |
| Barmaid / Barman | Un pourboire de 1 $ par boisson ou de 15 % à 20 % de la facture du bar, avant taxes. | |
| Livreur de produits alimentaires | De 15 % à 20 %; si votre groupe comprend 10 personnes ou plus, ajoutez 5 %. | |
| Guide touristique | De 10 % à 20 % du prix de la visite. | |
| Guide touristique longue durée | De 1 $ à 10 $ par jour. | |
| Caddie de golf | De 10 $ à 25 $ en surplus des frais du terrain de golf. Veuillez vérifier la politique du terrain de golf en matière de pourboires. | |
| Chauffeur de taxi ou de limousine | Un pourboire de 15 % du montant indiqué par le compteur. | |
| Préposé à un service voiturier | De 1 $ à 5 $ par véhicule par soirée. | |
| * D'après différents sites Internet de conseils en matière de pourboires. | ||
À propos de BMO Groupe financier
Fondé en 1817 sous le nom de Banque de Montréal, BMO Groupe financier est un fournisseur nord-américain de services financiers hautement diversifiés. Fort d'un actif totalisant 525 milliards de dollars au 30 avril 2012, et d'un effectif de plus de 46 000 employés, BMO Groupe financier offre une vaste gamme de produits et de solutions dans les domaines des services bancaires de détail, de la gestion de patrimoine et des services de banque d'affaires.
Ronald Monet, Montréal
514-877-1873
ronald.monet@bmo.com
Internet : www.bmo.com
