Communiqués de presse

MONTRÉAL, QUÉBEC--(Marketwire - 11 mai 2012) - Alors que les statistiques rendues publiques aujourd'hui par Statistique Canada indiquent que le nombre d'emplois au Canada a augmenté en avril de 58 200, BMO Banque de Montréal a publié aujourd'hui les résultats de son nouveau sondage sur les intentions d'embauche, qui indique des divergences entre les entreprises canadiennes quant à leurs projets d'ajouter de nouveaux employés en 2012.

Selon le rapport, 55 % des propriétaires d'entreprise en Colombie-Britannique et au Manitoba ont l'intention d'embaucher de nouveaux employés cette année. De plus, les entreprises qui disent qu'elles embaucheront des employés en 2012 prévoient dans l'ensemble le faire davantage que l'an dernier.

Selon le sondage, 46 % des entreprises canadiennes prévoient embaucher de nouveaux employés cette année, tandis qu'une proportion un peu plus grande des entreprises (51 %) ne prévoit pas accroître leur effectif cette année civile.

« Tandis que les entreprises canadiennes restent prudemment optimistes dans leurs perspectives, nous constatons une volonté de faire des investissements délibérés et ciblés pour accroître leur volume d'affaires, y compris par l'ajout d'employés à l'effectif », a déclaré Cathy Pin, vice-présidente, Services bancaires aux entreprises, BMO Banque de Montréal. « Comme il reste un peu d'incertitude au sujet de l'économie mondiale, de nombreuses entreprises font des choix d'investissement différents selon leur secteur, leur emplacement géographique et leur plan d'affaires. Ce dernier comprend parfois de nouvelles embauches et peut aussi être axé sur d'autres types d'initiatives de croissance. »

Entreprises qui prévoient embaucher des employés

Parmi les entreprises qui ont indiqué qu'elles envisagent d'embaucher des employés cette année, 43 % prévoient embaucher le même nombre d'employés que l'an dernier et 51 % plus que l'an dernier. Seulement 6 % déclarent qu'elles feront des embauches, mais dans une moindre mesure.

• Soixante-treize pour cent des employeurs albertains prévoient embaucher plus d'employés cette année.
• L'Ontario se situe à 51 % et le Québec à 47 %.

La taille de l'entreprise est un facteur clé de l'embauche

Le sondage de BMO a également permis de constater des résultats divergents selon la taille de l'entreprise. En effet, 59 % des entreprises comptant moins de 10 employés indiquent qu'elles ne prévoient pas embaucher des employés en 2012, tandis qu'à l'inverse, 70 % des entreprises plus grandes (10 employés et plus) indiquent qu'elles ont l'intention d'embaucher cette année.

Écarts entre les secteurs

Selon le sondage de BMO sur les intentions d'embauche, les secteurs des mines, du pétrole et du gaz, de la construction et de la fabrication prévoient le plus faire des embauches, car 57 % des employeurs prévoient embaucher des employés en 2012. À l'inverse, seulement 36 % des employeurs des secteurs de l'immobilier, de la vente de détail et de la vente de gros prévoient ajouter des employés cette année. Les employeurs des secteurs des arts et de la culture et du tourisme sont partagés, car 49 % prévoient embaucher des employés en 2012, tandis que 51 % n'en ont pas l'intention.

« Les principaux moteurs en avril ont été les secteurs cycliques de la construction et de la fabrication », a déclaré Doug Porter, économiste en chef délégué, BMO Marchés des capitaux, qui commentait les données sur l'emploi en avril rendues publiques aujourd'hui par Statistique Canada. « Les secteurs des transports, des finances, des ressources et de l'enseignement ont également été tous solides. La plupart des provinces ont enregistré des gains, grâce notamment à un autre mois de remontée au Québec et à des gains importants dans les trois provinces les plus à l'ouest. »

« Les gains substantiels du secteur privé sont particulièrement impressionnants, compensant amplement les pertes d'emploi dans le secteur public le mois dernier. Nous espérons que cette tendance se poursuivra tout au long de l'année », a précisé M. Porter.

Prévision d'embauche des entreprises canadiennes en 2012

			Province ou région
Prévision d'embauche en 2012	NATIONAL		BC		AB		SK		MB		ON		QC		ATL
OUI	46	%	55	%	44	%	33	%	55	%	44	%	47	%	40	%
NON	51	%	45	%	50	%	60	%	37	%	53	%	49	%	60	%

Le sondage en ligne a été réalisé par Léger Marketing entre le 21 mars et le 12 avril 2012 auprès d'un échantillon de 500 propriétaires canadiens de petites entreprises. Un échantillon aléatoire de cette taille comporterait une marge d'erreur de ±4,38 %, 19 fois sur 20.