Communiqués de presse

BMO devient commanditaire de l’initiative Speed MentoringMD de l’organisme ACCES Employment

MONTRÉAL, le 24 septembre 2010 – BMO Groupe financier et l’organisme Acces Employment ont annoncé que BMO est devenu commanditaire du programme Speed Mentoring^MD, un programme de rencontres express de mentorat conçu pour aider les nouveaux arriavants au Canada à entrer sur le marché du travail dans leur domaine d’expertise.

Dans le cadre du programme Speed Mentoring^MD, un groupe d’employés d’une entreprise de premier plan agissent à titre de mentors pour rencontrer des néo-Canadiens qui sont à la recherche d’un emploi. Ces rencontres offrent aux immigrants l’occasion de trouver des sources d’inspiration et de motivation, de tisser des liens, et de recevoir de l’assistance professionnelle. Solution innovatrice en vue de faire tomber les obstacles que doivent surmonter les nouveaux arrivants au pays du fait qu’ils ne disposent d’aucun réseau de contacts professionnels, le programme Speed Mentoring^MD a donné l’occasion à plus de 1 600 immigrants à Toronto de rencontrer des professionnels de leur domaine depuis 2006, et de tisser des liens avec eux. Grâce à la commandite annoncée aujourd’hui, le programme pourra désormais s’étendre à d’autres villes du pays, notamment Montréal, Vancouver, Calgary et Halifax.

« Le soutien de BMO envers le programme Speed Mentoring^MD d’ACCES Employment permet d’aider des néo-Canadiens talentueux à tisser des liens sur le plan professionnel, et à trouver un emploi dans leur domaine d’expertise », a déclaré Allison Pond, directrice générale, ACCES Employment.

« En tant que première banque au Canada, BMO a toujours été au service des intérêts financiers des nouveaux arrivants au pays», a déclaré Frank Techar, président et chef de la direction, Services bancaires Particuliers et entreprises Canada. « Nous avons d’abord entendu parler d’ACCES Employment dans le cadre des Journées de la générosité, organisées par l’organisme United Way Toronto (Centraide). À cette occasion, notre équipe a travaillé bénévolement pour le programme Speed Mentoring^MD. Chacun de nous a eu une rencontre individuelle avec tous les chercheurs d’emploi qui étaient présents. Le programme Speed Mentoring^MD s’avère payant pour tout le monde, les chercheurs d’emploi ayant l’occasion de se créer un réseau de contacts essentiel à leur réussite, et les employeurs ayant accès à une source importante de personnes incroyablement talentueuses. »

À propos de BMO Groupe financier

Fondé en 1817 sous le nom de Banque de Montréal, BMO Groupe financier est un fournisseur nord-américain de services financiers hautement diversifiés. BMO dessert des millions de particuliers, d’entreprises, de grandes entreprises et de clients institutionnels, par l’intermédiaire de ses différents groupes d’exploitation : Services bancaires Particuliers et entreprises Canada, Services bancaires Particuliers et entreprises États-Unis, Gestion privée et BMO Marchés des capitaux. Les employés de BMO ont à cœur de faire de l’institution la banque modèle en matière d’expérience client exceptionnelle.

À propos d’ACCES Employment

ACCES Employment est un chef de file dans la création de liens entre des employeurs et des candidats qualifiés de diverses origines. Plus de 15 000 chercheurs d’emploi utilisent chaque année les services de l’organisme par l’intermédiaire de l’un de ses cinq bureaux disséminés dans la grande région de Toronto. Société à fin charitable et à but non lucratif, ACCES reçoit du financement par l’intermédiaire de tous les paliers de gouvernement, d’entreprises commanditaires, de diverses personnes qui l’appuient, et de l’organisme United Way Toronto (Centraide).

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Requêtes médias, veuillez communiquer avec :

BMO Groupe financier

Ronald Monet, Montréal, ronald.monet@bmo.com, (514) 877-1873

Sarah Bensadoun, Montréal, sarah.bensadoun@bmo.com, (514) 877-8224

ACCES Employment

Shawn Mintz, smintz@accesemployment.ca, (416) 921-1800

Internet : www.accestrain.com

Le président et chef de la direction, Services bancaires Particuliers et entreprises Canada de BMO, Frank Techar (à droite), accueille les participants du programme Speed Mentoring^MD d’ACCES Employment. La commandite de BMO permettra au programme, qui aide les nouveaux arrivants à intégrer la population active canadienne dans leur domaine de compétence, de s’implanter à Montréal, Vancouver, Calgary et Halifax.