Les baby-boomers demeurent plus longtemps sur le marché du travail, mais ont-ils vraiment besoin de faire du temps supplémentaire?
MONTRÉAL,
le 15 avril 2009 – Selon les résultats d’un
nouveau sondage effectué pour le compte du Centre Info-retraite
de BMO, les baby-boomers canadiens ont le profond sentiment que le
fait de repousser l’heure de la retraite de quelques années
peut s’avérer être la meilleure option en vue
de s’assurer des revenus stables et réguliers. Et bien
que les résultats du sondage démontrent que les gens
de cette génération se font à cette idée,
plusieurs sont susceptibles de prendre cette décision sans
disposer de toute l’information nécessaire.
Les résultats du sondage révèlent
ainsi ce qui suit :
- 31 pour
cent des Canadiens qui prévoient prendre leur
retraite au cours des cinq prochaines années songent à retarder
le moment de partir;
-
les retraités songent également à retourner sur
le marché du travail. De ceux qui y pensent, 41 pour cent ont
la ferme intention de retrouver un emploi salarié au cours de
la prochaine année;
-
plus des deux tiers des répondants acceptent, ou même sont
heureux, de retarder le moment de la retraite;
-
cependant, près de la moitié des préretraités
affirment ne pas savoir combien ils recevront de leurs épargnes
et placements personnels.
« L’argent est la principale raison qui pousse les gens à travailler
plus longtemps ou à retourner sur le marché du travail.
La question de demeurer actif sur le plan intellectuel vient au second
plan, mais l’argent est de loin la préoccupation principale.
Cela dit, de nombreux retraités et préretraités
prennent la décision de travailler plus longtemps en vue d’augmenter
leurs revenus de retraite sans savoir clairement quelle sera la différence
entre ce dont ils auront besoin et ce dont ils disposeront en provenance
de différentes sources, telles que l’épargne personnelle,
les régimes de retraite d’un employeur et les régimes
de retraite du gouvernement », a expliqué Tina Di Vito,
directrice générale, Stratégies de retraite, BMO
Groupe financier. Mme Di Vito dirige également le Centre Info-retraite
de BMO, un centre d’études et de recherches mis en place
par la Banque afin d’offrir des réflexions de pointe sur
des enjeux concernant la retraite.
Combien
d’argent,
combien de temps, et dans quelle mesure ?
Les résultats du sondage indiquent également
ce qui suit :
- plus de
30 pour cent des répondant ont indiqué ne
pas savoir combien ils recevront du Régime de pensions du
Canada (RPC) ou du Régime de rentes du Québec (RRQ);
-
de plus, 42 pour cent des préretraités et 59 pour cent
des retraités ont expliqué ne pas avoir discuté avec
leur conseiller financier des répercussions éventuelles
d’un report de la retraite ou d’une présence prolongée
sur le marché du travail sur leur plan financier ou leur plan
de retraite.
« La décision que prennent les baby-boomers au sujet du
maintien ou d’un retour sur le marché du travail déterminera
leur mode de vie au moment de la retraite. Un conseiller financier est
en mesure de brosser un portrait réaliste des répercussions
d’une telle décision sur le revenu de retraite »,
a ajouté Mme Di Vito.
« Il est essentiel pour les baby-boomers de savoir où ils
en sont sur le plan financier, et de bien comprendre les répercussions
d’une présence plus longue sur le marché du travail
sur leurs épargnes, afin qu’ils puissent déterminer
pendant combien de temps ils devront continuer à travailler, et
dans quelle mesure, pour atteindre leurs objectifs personnels en matière
de retraite. Dans certains cas, les baby-boomers peuvent découvrir
qu’ils ont besoin de travailler moins longtemps que prévu
pour être en mesure d’atteindre leurs objectifs de retraite
de façon réaliste. »
Prendre
une décision éclairée
Le Centre Info-retraite vient
tout juste de publier un nouveau rapport, intitulé Des départs à la retraite retardés
par la conjoncture. Ce rapport présente de façon détaillée
différents facteurs qui devraient être pris en compte, afin
que les gens puissent évaluer de façon réfléchie
les conséquences d’une présence plus longue sur le
marché du travail. Voici quelques-uns de ces facteurs :
- La planification
et l’épargne – Une part
de plus en plus importante des responsabilités en matière
de financement de la retraite a été transférée
du gouvernement et des employeurs aux particuliers. Par conséquent,
il est nécessaire de disposer d’une combinaison adéquate
des éléments suivants : régimes de retraite
du gouvernement et d’employeurs, épargne personnelle,
valeur domiciliaire et produits d’assurance.
-
Les soins de santé – De nombreux futurs retraités
n’ont pas mis suffisamment d’argent de côté pour être
en mesure de faire face à l’augmentation des coûts
en matière de soins de santé. Il pourrait être prudent
de continuer à travailler pour s’assurer de continuer à bénéficier
d’une assurance santé, et de rechercher les entreprises
qui proposent un programme complet d’avantages sociaux.
-
L’inflation – Le fait de vivre plus longtemps oblige à économiser
davantage, et présente d’autres risques sur le plan financier.
Même un taux d’inflation relativement bas de 3 pour cent
peut réduire de façon importante le pouvoir d’achat
sur une période de 20 à 30 ans.
-
Les retraits d’argent – Le fait de retirer de l’argent
en période de baisse sur les marchés peut grandement réduire
la durée de vie des épargnes en vue de la retraite. Au
contraire, la réduction des retraits durant les premières
années de la retraite, du fait d’une présence prolongée
sur le marché du travail, peut grandement augmenter la durée
de vie de ces mêmes épargnes.
BMO Groupe financier propose
un calculateur en ligne simplifié,
afin d’aider les préretraités et les retraités à bien
comprendre certaines variables essentielles, telles que l’âge
actuel, l’espérance de vie et l’influence que peut
avoir le style d’investissement sur les épargnes en vue
de la retraite. Pour de plus amples renseignements, n’hésitez
pas à visiter notre site Internet, à l’adresse suivante : www.bmo.com/CalculateursRetraite.
À propos
du Centre Info-retraite de BMO
Le Centre Info-retraite de
BMO, mis en place au mois d’avril 2008,
propose conseils et stratégies financières à ceux
qui planifient leur retraite ou qui sont déjà retraités.
Le Centre a été mis en place afin d’aider les préretraités à simplifier
les relations complexes qui existent entre les finances personnelles,
les relations interpersonnelles et le style de vie à la retraite.
N’hésitez pas à visiter le site Internet du centre
Info-retraite, à l’adresse suivante : www.bmo.com/CentreInfoRetraite.
À propos
du sondage du Centre Info-retraite de BMO
Un sondage en ligne a été effectué du 26 février
au 4 mars 2009 par Harris/Decima pour le compte du Centre Info-retraite
de BMO, auprès d’un échantillon choisi au hasard
de 1 006 retraités âgés de 55 ans et plus ayant indiqué qu’ils « retourneront
assurément ou probablement sur le marché du travail »,
et préretraités prévoyant prendre leur retraite
au cours des cinq prochaines années.
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