Communiqués de presse

Pour répondre au besoin de plus en plus important exprimé par les retraités d’obtenir un revenu mensuel à partir de leur épargne-retraite et de leurs placements, BMO Nesbitt Burns a annoncé aujourd’hui le lancement de son tout nouveau Compte de gestion du revenu de retraite (CGRR). Grâce au CGRR, les revenus de retraite provenant de diverses sources – y compris le Régime de pensions du Canada, les Fonds enregistrés de revenu de retraite, les régimes de retraite d’entreprises, les rentes et les revenus gagnés – pourront être déposés automatiquement dans un seul et même compte, à partir duquel les clients pourront tirer un chèque de paie mensuel et gérer leurs dépenses.

« Avec autant de sources de revenus de retraite, de placements et de dépenses à gérer, la transition vers la retraite peut s’avérer difficile pour de nombreuses personnes », a expliqué Sarah Widmeyer, première vice-présidente et directrice générale, BMO Nesbitt Burns. « La planification d’un revenu régulier durant la retraite n’en demeure pas moins aussi importante pour la réussite financière que le fait d’accumuler des économies en prévision de la retraite. »

« Comme la plupart des gens sont habitués à une source de revenus régulière durant leur vie professionnelle, le fait d’avoir un compte unique qui regroupe automatiquement toutes leurs sources de revenus de retraite et qui leur offre un chèque de paie régulier aidera les clients à faire le lien entre la vie active et la retraite », a ajouté Mme Widmeyer.

Les principales caractéristiques du CGRR sont les suivantes :

·         regroupement de toutes les sources de revenus et de tous les avoirs en un compte unique (individuel ou conjoint);

·         les revenus peuvent provenir des diverses sources suivantes : le Régime de pensions du Canada (RPC), les Fonds enregistrés de revenu de retraite (FERR), les revenus gagnés, les régimes de retraite d’entreprises, les rentes, les versements issus de FERR, les titres individuels, les revenus fixes, les fonds communs de placement, les dividendes, les intérêts et les avoirs en argent comptant;

·         regroupement transparent des avoirs et des placements avec un compte de chèques de BMO Banque de Montréal, le tout dans un compte unique de BMO Nesbitt Burns;

·         une stratégie permettant d’instaurer un budget de trésorerie mensuel, comprenant un outil d’évaluation des besoins financiers afin d’aider à l’élaboration et à la mise en place d’un plan de revenus de retraite;

·         une utilisation illimitée et sans frais supplémentaires des guichets automatiques de BMO Banque de Montréal, ainsi que des transactions bancaires gratuites, incluant l’utilisation des services bancaires en ligne et par téléphone.

« L’industrie a toujours travaillé avec les investisseurs afin d’offrir des revenus sur une base annuelle, ou encore une indemnité forfaitaire en dollars, en ce qui a trait à la planification de la retraite », a poursuivi Mme Widmeyer. « Or, les études menées par BMO au sujet de la retraite démontrent que l’investisseur moyen est plutôt intéressé à recevoir ses revenus de retraite selon une fréquence mensuelle.* Nous avons répondu en proposant une solution qui permettra aux investisseurs de recevoir plus facilement des revenus mensuels réguliers. »

Les conseillers en placement de BMO Nesbitt Burns travailleront en collaboration avec leurs clients afin de leur ouvrir un Compte de gestion des revenus de retraite et de les aider à déterminer leurs besoins quotidiens en matière de revenus. Le service sera offert gratuitement aux clients détenant 250 000 $ et plus en actifs de retraite chez BMO Nesbitt Burns.

À propos de BMO Nesbitt Burns

BMO Nesbitt Burns, les services consultatifs en placement de BMO Groupe financier, est membre du groupe BMO Gestion privée. Le groupe Gestion privée, qui offre des services intégrés de gestion de patrimoine au Canada et aux États-Unis, avait un actif sous gestion et administration et des placements à terme totalisant 280,1 milliards de dollars au 31 juillet 2006.

*L’étude de BMO sur les tendances en matière de retraite, la plus vaste étude du genre faite auprès des Canadiens jusqu’à présent, a été effectuée par la maison Ipsos Reid pour le compte de BMO Groupe financier. Elle a été menée auprès de 5325 personnes de 45 ans et plus ayant à prendre des décisions d’ordre financier, du 21 au 27 octobre 2005. 

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